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#JOB DATING – UPSILON
UPSILON, la Junior-Entreprise de l’Université Paul Sabatier à Toulouse organise un Job Dating sur le campus le jeudi 30 Janvier 2024 de 13h à 19h. Une participation de 200€ par stand est demandée.
Cet événement vise à mettre en relation une cible de 18 000 étudiants avec des entreprises dynamiques, une occasion pour vous de présenter vos offres de stage, d’alternance ou d’emploi, et d’échanger directement avec des étudiants issus de diverses formations, notamment :
Électronique, Énergie Électrique, Automatique, Génie Civil, Mécanique, Énergie, Informatique, MIAGE, Sciences Sociales, Chimie, Mathématiques, Informatique, Biologie, Science de la Terre et Marketing.
Le public cible comprend principalement des étudiants en L3, M1, et M2 (qui seront toujours en recherche de stage), venant de la Faculté de Sciences et Ingénierie et des étudiants des trois années de l’IUT de Paul Sabatier qui sont deux composantes de l’Université Toulouse III Paul Sabatier.
Pour en savoir + et vous inscrire, contactez Jalaleddine TAMOUKH, Président et DRH.
#PLATEFORME WEMENTORING
Une plateforme pour trouver ses rôles modèles, s’en inspirer et évoluer professionnellement – Appel à candidatures
Dans le cadre du Plan interministériel « toutes et tous égaux » pour l’égalité entre les femmes et les hommes 2023-2027, l’association Open Mentoring Network, forte de 10 ans d’expertise, a conçu un programme de mentoring individuel via une plateforme digitale dédiée et sécurisée.
Ce projet innovant, soutenu par le Ministère délégué chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, est accessible à toutes les femmes sur tout le territoire (métropole et outre-mer).
Cet appel à candidatures s’adresse aux femmes de tous horizons professionnels qui souhaiteraient s’engager en tant que mentores sur cette nouvelle plateforme.
Il s’agit d’un programme de développement professionnel et personnel entièrement bénévole et gratuit pour les participantes. Son objectif est d’accompagner les femmes dans leurs projets professionnels, quels que soient leur âge, leur fonction, ou leur activité. Cet accompagnement est apporté par des femmes qui incarnent des rôles modèles de réussite au féminin, sources d’inspiration pour les mentorées. Les principes fondateurs du mentoring sont le volontariat, l’engagement, la bienveillance et la confidentialité des échanges.
Pour les femmes mentores, c’est l’opportunité de partager leur expérience, de s’enrichir d’autres façons de penser et de faire, tout en contribuant au développement professionnel d’autres femmes sur le territoire.
Pour les mentorées, c’est l’opportunité d’être accompagnées professionnellement, au sein d’une relation bienveillante, confidentielle et sans lien hiérarchique, de mieux comprendre les situations rencontrées, de découvrir d’autres métiers et parcours, de changer parfois de carrière ou de secteur.
La relation de mentoring contribue à nourrir confiance et estime de soi, prérequis indispensables à la concrétisation de tout projet.
Modalités pratiques :
Après enregistrement de votre profil sur la plateforme, le jeu des algorithmes aboutira à des propositions de binômes, que vous êtes libres d’accepter ou non. Vous pouvez choisir de mentorer jusqu’à trois femmes.
Aucune formation n’est requise, une fiche « Mentore » sera proposée pour vous guider et un email de contact sera à disposition pour toute question.
Vous vous engagerez ensuite avec votre mentorée, selon votre calendrier et selon vos disponibilités réciproques, en vous ajustant au fil de vos conversations. Il est attendu a minima un échange mensuel.
La durée du programme est variable selon les objectifs et les besoins de la mentorée, et selon votre disponibilité en tant que mentore.
Vous aurez la possibilité de renseigner sur la plateforme le début et la fin de votre parcours de mentoring.
En synthèse, être mentore c’est :
➢ Contribuer à une démarche bénévole et bienveillante
➢ Développer ou renforcer ses compétences d’écoute et de conseil, de transmission et d’entraide
➢ Contribuer au développement d’autrui et rencontrer des femmes hors de leur environnement professionnel direct
➢ S’enrichir d’autres parcours et de façons de penser
➢ Cultiver la sororité
➢ Analyser et capitaliser sur son propre parcours et sa capacité à inspirer
Comment procéder ?
Aller sur la plateforme
Choisir WeMentoring
Accéder aux ressources et télécharger :
• La charte éthique : à lire avant de s’engager bénévolement dans ce dispositif
• La fiche ressource Mentore qui vous explique ce que signifie être mentore et ce que cela impliquera de votre part
Cliquer sur “Je veux être mentore”
#OCCITANIE INVEST
Startups, entreprises innovantes en phase d’accélération, vous êtes actuellement en recherche de fonds et souhaitez convaincre des investisseurs en capital ? Participez à Occitanie Invest 2025 et faites vous accompagner par nos experts en levée de fonds !
Vos avantages si vous faites partie des 20 entreprises sélectionnées :
🔸 Profitez d’un accompagnement personnalisé en amont d’Occitanie Invest, pour optimiser vos rencontres avec les investisseurs.
🔸 Valorisez votre communication auprès des investisseurs : les clés du pitch parfait.
🔸 Exposez votre présentation devant une centaine d’investisseurs spécialisés en capital-risque, sous un format pitch de 6 minutes.
🔸 Bénéficiez de l’organisation de vos rendez-vous d’affaires de manière personnalisée avec les fonds d’investissement nationaux.
🔸 Jour J : 20 mars 2025, la convention Occitanie Invest. Un espace privilégié pour la visibilité et les rencontres avec les investisseurs.
Date limite pour le dépôt des candidatures : le 12 décembre 2024 à 12h
#FORMATION SÉCURITE NUMÉRIQUE EN SANTÉ
L’École Polytech Montpellier & l’École de Santé Numérique de l’Université de Montpellier (ESNbyUM) et leurs partenaires proposent dès la rentrée 2024, la formation SECNUM, dédiée à la sécurité numérique des domaines de la santé et de l’industrie.
La formation SECNUM donne accès à un Diplôme d’Etablissement (D.E.) de niveau Bac+6 et s’effectue sur une année en alternance entreprise/école dans le cadre de la formation continue.
Polytech et l’ESNbyUM vous proposent :
🔸d’accueillir, en contrat de professionnalisation, un stagiaire de niveau BAC+5
🔸de former vos employés titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5
🔸d’intervenir dans la formation
et ainsi de monter en compétences dans le domaine de la cybersécurité.
Pour en savoir + :
Si vous êtes intéressé par l’une de nos propositions, nous vous invitons à répondre au questionnaire suivant :
#NUMÉRIQUE RESPONSABLE
Sicoval lance une formation dédiée au Numérique Responsable co-construite avec le soutien de ses partenaires : Mavana, Infogreen Factory et Rose Primaire.
Grâce à cette formation exclusive, centrée sur les besoins des entreprises, celles -ci pourront, en 6 mois, bâtir le plan d’action visant à augmenter les bénéfices environnementaux et socio-économiques de leur entreprise.
L’objectif ? Développement d’une expertise complète en matière de numérique responsable.
La durée ? 42 heures sur 6 jours à l’Espace Emploi Formation du Sicoval.
Les modalités ? Ouvert à toute entreprise, quel que soit son secteur d’activité.
Coût ? Commercialisée par la CCI de Toulouse, des devis précis et des modalités de financement seront précisés pour chaque candidat.
