📅 28/01/2022 de 11:30 à 12:30
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Booster l’expérience collaborateur : faire simple et efficace !
Renforcer l’engagement des collaborateurs, améliorer la performance globale de l’organisation et améliorer la qualité de vie au travail sont les trois objectifs principaux de l’expérience collaborateur.
Par définition, l’expérience collaborateur désigne tout ce qu’un employé va vivre dans le cadre de sa « collaboration » avec une entreprise. Cela comprend toutes les interactions vécues, du premier contact en tant que candidat au jour où l’on quitte l’entreprise. L’environnement de travail, la culture d’entreprise et les moyens à disposition du collaborateur influent aussi sur l’expérience vécue par le collaborateur
📝 PROGRAMME
Pour fidéliser ses talents, optimiser ses performances et être compétitive, une entreprise n’a d’autre choix que de proposer une expérience collaborateurs optimale. Booster l’expérience collaborateurs dans son organisation est donc un facteur clé de succès.
Cela peut sembler fastidieux et compliqué lorsqu’on est une petite structure ou que l’on a pas forcément beaucoup de temps ou de budgets à investir.
Nous vous proposons de partager avec vous quelques astuces simples à mettre en place qui peuvent avoir un impact important sur l’amélioration de votre expérience collaborateur.
🎤SPEAKER
- Louise Robitail, DRH Eurécia.
